Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Gobierno del liderazgo y las demandas mentales en el trabajo. 2. Objetivo: Monitoreo e intervención permanente de factores de riesgo psicosocial, para mejorar las condiciones de Vitalidad y de trabajo asociadas. Si perfectamente existe una Circular del Ministerio https://mayay826zir8.blogofchange.com/profile