Este rol combina tanto responsabilidades estratégicas como operativas. El profesional debe liderar procesos de reclutamiento, encargar la capacitación continua y fomentar un clima profesional saludable. Por eso creo que, el apoyarte de un consultor forastero puede ser la mejor forma de hacer perfectamente este trabajo. Los valores dados en la https://andrergrco.blogdeazar.com/33662709/la-regla-2-minuto-de-analisis-de-puesto-de-trabajo-sura