El análisis de puestos puede ayudar a los gerentes a comprender mejor las responsabilidades y tareas asociadas con un trabajo, y aún puede ser útil para identificar vacantes o nuevas oportunidades laborales. Se debe considerar que, en todo proceso de estudio de los aspectos psicosociales, estos son reflexivo de la https://ahmadj444bsj3.idblogz.com/profile