Lleva un registro preciso de las horas que trabaja tu equipo, define las reglas de horas extra y compensa en tiempo o salario. Incluso se considera precariedad la que sufren aquellos trabajadores que no son dados de suscripción en la seguridad social y luego carecen de las prestaciones que les https://bookmarkingdelta.com/story19891903/especializacion-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-virtual-misterios