Lleva un registro preciso de las horas que trabaja tu equipo, define las reglas de horas extra y compensa en tiempo o retribución. Cuando no sea posible garantizar de este modo totalmente la seguridad y la salud de los trabajadores durante la utilización de los equipos de trabajo, el empresario https://socialistener.com/story5435262/nuevo-paso-a-paso-mapa-temas-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo