Evaluable: Se evalúa el aprendizaje de los participantes para asegurar que se han escaso los objetivos de la capacitación. Fomento del sentido de pertenencia entre el cuerpo de los trabajadores y la empresa, permitiendo Por otra parte el mejora laboral y la apertura de nuevos cargos, crucial para el crecimiento https://capacitacionessstley96161.howeweb.com/37378940/la-regla-2-minuto-de-capacitaciones-stps