Es asegurar, es importante tener en cuenta que las “retribuciones fijas” no son todas las periódicas, ni las previstas para un crecimiento ordinario, sino las percibidas con asiduidad reforzada. La reglamento laboral recoge la definición legal del accidente de trabajo en el artículo 156 de la Clase Caudillo de la https://medinaempresarialsst.com/accidente-de-trabajo/