Suatu organisasi modern wajib memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang besaran, tetapi juga tentang kepuasan karyawan. Ketika karyawan https://deborahkgto169977.designertoblog.com/69753483/kompensasi-yang-adil-untuk-gaji-karyawan