Los factores de riesgo psicosocial pueden afectar tanto al bienestar del empleado como al expansión del trabajo y comprenden un amplio abanico de circunstancias muy difíciles de medir: desde las condiciones de trabajo y las interacciones entre los trabajadores hasta la situación personal del trabajador fuera de su puesto. Estos https://robertf059isb6.blogginaway.com/profile