وبناءً على دراسة هذه الطرق، نقدم فيما يلي خمسة نماذج عمل لأقسام الموارد البشرية. ومن الضروري بالنسبة للقادة التحلي بالوعي أثناء اختيار التحولات الابتكارية الأكثر قدرة على مساعدتهم في الانتقال تدريجيًا نحو نموذج العمل المستهدف. المساعدة في هيكلة القوى العاملة بتحديد التسلسل الهرمي للموظّفين وصلاحيات كل موظّف. البيانات الخارجيّة: هي https://blog.emiratesnoor.com/2023/12/human-resources-management-system.html